堆高車廠家告訴領導者記住下屬姓名的方法

堆高車廠家告訴大家，羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、最重要的得到別人好感的方法，就是記住別人姓名，使人感到被重視。克萊斯勒汽車公司為羅斯福制造了一輛汽車。當汽車送到白宮的時候，一位機械師也去了，并被介紹給羅斯福，這位機械師因為很怕羞，躲在人后沒有同羅斯福談話。羅斯福只聽到一次他的名字，當他們離開羅斯福的時候，羅斯福尋找這位機械師，與他握手，叫他的名字，并感謝他到華盛頓來。搬運車廠家認為，記住下屬的姓名，并不是一件輕而易舉的事，需要下一點功夫，還得有一套方法。一般能記住大量人的名字的方法，主要有如下幾點。

首先，堆高車廠家建議，當對方介紹姓名時，要聚精會神，并記在心里。有的人雖主動問對方“尊姓大名”，但對方介紹時卻又顯得心不在焉，對方還未走，就已經忘記了他是誰，哪里還談得上下次見面！有的人記憶力強，有的人記憶力差一點，這是事實。如果記憶力差，可以運用拿破侖第三的方法，可以說：“對不起，我沒有聽清楚。”讓他再說一遍，加深記憶。搬運車廠家告訴大家，還可以在逐字聽的時候，用每個字造一個詞或者一個詞組，幫助加深記憶。

其次，堆高車廠家建議，要記住每個人的特征。人有多方面的特征，有外形的特征，如眼睛特別大、胡子特別多、前額很突出等等；有職業上的特征，如他最擅長某一項技術，在某一項技術、學識上有受人稱道的雅號，等等；名字上的特征，有的名字故意用些生僻的字，或者很少用來做名字的字，有的名字與某幾個人的名字完全相同，這本來是沒有特征的，但可把“同名共姓”作為一個特征，再把他們區別開來就容易了。搬運車廠家認為，把名字與這些特征聯系起來，就容易記憶了。

然后，堆高車廠家建議大家最好備個記事本。如果是尊貴的客人，切不可當面拿出記事本來，只能背后再記。但對下屬，你可以說：“我記憶力差，請讓我記下來。”下屬不但不會討厭，還會產生一種自重感，因為你真心實意想記住他的名字。為了防止以后翻到名字也回憶不起來，除了記下名字以外，還要把基本情況如單位、性別、年齡等記下來。搬運車廠家認為這個記事本要經常翻閱，一邊翻一邊回憶那一次會見此人時的情景，這樣，三年五載以后再碰到此人，你也可以叫出他的名字來。

堆高車廠家告訴大家，最后也是最重要的一點，多與下屬接觸。百聞不如一見。有不少的領導者，一有時間就深入到基層，同他的下屬或一起干活，或一起玩樂，或促膝談心，或共商良策。搬運車廠家告訴大家，這樣的領導者不但能叫出下屬的名字，連下屬在想些什么都能說得出來，這才是好的領導者。