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公司新聞

公司新聞

叉車廠家:讓員工分擔責任
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-10
叉車廠家新牛頓認為,管理者要想合理運用手中的權力,最大化地促進和推動團隊的進步,光解開員工的束縛,讓員工自由發揮是不夠的,還要讓員工勇于承擔責任。

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叉車廠家:成功的管理者敢于嘗試
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-09
叉車廠家新牛頓認為,一個成功的管理者,決不會是畏首畏尾的。他們會說:“可以,這樣做是可行的”,而不是說:“這樣不行,恐怕會引起不良后果”、“那樣不行,太冒險了”等等諸如此類的話。

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叉車廠家:尊重員工的想法
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-08
叉車廠家新牛頓了解到,在實際工作過程中,有些管理者只重視優秀人才的想法,對那些普通員工的想法卻往往忽視,這也是錯誤的。

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叉車廠家認為要寬容對待下屬之過
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-07
人非圣賢,孰能無過?作為現代企業領導者,該如何對待下屬的過錯呢?叉車廠家新牛頓認為,正確批評,令其改過絕對必要,但另一條原則就是絕不可揪住下屬的過錯不放。

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叉車廠家:讓爭強好勝的員工變得謙虛謹慎
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-06
叉車廠家新牛頓認為,作為管理者,你一定要認識到爭強好勝的員工對組織的成長是有好處的。因為他們愛表現,所以他們會追求業務上的精益求精。

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叉車廠家:如何應對爭強好勝的員工
作者: 泰興市新牛盾叉車制造有限公司 2023-03-03
叉車廠家新牛頓認為,對待爭強好勝者,你不能以同樣的強勢態度面對,不能想著以其人之道還治其人之身,而應該一方面從正面引導他們,肯定他們積極的一面,并為他們創造條件,讓他們充分發揮自己的才能,從而實現企業的發展。

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